우수사례 < Y사 > 데이터베이스 및 온라인정보 제공업
Y사는 근로자 수 70여명 규모의 IT기업으로, 일터혁신 "집중육성" 컨설팅 대상기업에
선정되어 약 7개월간 직무 및 직급체계 정비부터 고용문화 개선에 이르는
전사적 인사제도 및 조직문화 개선을 실시함
▷ 직무 및 직급체계 개선(영역 外) : 직군/직렬/직무 재분류 및 직급/호칭 단순화
▷ 평가체계 개선 : 조직 업적평가와 개인 업적평가간의 연계성 강화
▷ 임금체계 개선 : 평가결과에 따른 기본급 Merit Increase 반영 및 변동급 비중 확대
▷ 장시간근로 개선 : 선택적 근로시간제 등 유연근무제 도입
▷ 고용문화 개선 : 일·가정 양립을 위한 제도 도입 및 시설 개선
▷ 평생학습체계 구축 : 인재육성 전략 수립 및 역량 기반의 교육체계 구축
▷ 직무 및 직급체계 개선(영역 外) : 직군/직렬/직무 재분류 및 직급/호칭 단순화
▷ 평가체계 개선 : 조직 업적평가와 개인 업적평가간의 연계성 강화
▷ 임금체계 개선 : 평가결과에 따른 기본급 Merit Increase 반영 및 변동급 비중 확대
▷ 장시간근로 개선 : 선택적 근로시간제 등 유연근무제 도입
▷ 고용문화 개선 : 일·가정 양립을 위한 제도 도입 및 시설 개선
▷ 평생학습체계 구축 : 인재육성 전략 수립 및 역량 기반의 교육체계 구축